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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)斯梅爾塞的價(jià)值累加理論,罷工這一行為的發(fā)生,常常是由于經(jīng)濟(jì)不景氣要裁員或降薪,從而導(dǎo)致企業(yè)員工的憤怒,這屬于()

    2020年10月社會(huì)學(xué)概論真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:   

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    根據(jù)斯梅爾塞的價(jià)值累加理論,罷工這一行為的發(fā)生,常常是由于經(jīng)濟(jì)不景氣要裁員或降薪,從而導(dǎo)致企業(yè)員工的憤怒,這屬于()

    • A、結(jié)構(gòu)性助因
    • B、促觸發(fā)性因素
    • C、一般化信念
    • D、結(jié)構(gòu)性緊張
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    科層制組織的特征。

    孔德在《實(shí)證哲學(xué)教程》六卷本的第四卷首次提出社會(huì)學(xué)這一概念的時(shí)間是()

    • A、1918年
    • B、1928年
    • C、1938年
    • D、1948年

    人在成年以后的社會(huì)化稱為()

    • A、繼續(xù)社會(huì)化
    • B、再社會(huì)化
    • C、重新社會(huì)化
    • D、反向社會(huì)化

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